تواصل معنا خدمة مشاركة شاشة العميل مع موظف خدمة العملاء خدمة الاتصال المرئي بلغة الإشارة منصة المشاركة الإلكترونية إتفاقية مستوى الخدمة سهولة الوصول الاسئلة الشائعة طلب مشاركة البيانات الإبلاغ عن حالة فساد (نزاهة) حرية المعلومات روابط أخرى
وهي شركة رائدة على مستوى دول الشرق الأوسط ليس فقط داخل المملكة العربية السعودية، إلا أن الحركة الاقتصادية والاستثمارية في السعودية قد شجعت على افتتاح فرع في المملكة.
وبفضل امتلاك الشركة خبرة طويلة في الموارد البشرية، فقد تمكنت من تقديم خدمات توظيف فعالة للباحثين عن عمل بتوفير فرص العمل التي تلائم مهاراتهم ومؤهلاتهم.
يمكن للباحثين عن عمل الاستفادة من خدمات التوظيف التي تقدمها شركة القنيني الواقعة في مدينة الرياض، والتي تنشر جميع إعلانات الوظائف الشاغرة المتاحة في مختلف المنشآت داخل المملكة العربية السعودية.
البريد الإلكتروني الجوال البريد الإلكتروني للإدارة أرسل فكرتك
نبذة عنا المعايير الفنية للموقع معايير استخدام قنوات المشاركة الإلكترونية الإشتراك get more info في النشرة الإخبارية روابط مهمة الدعم و المساعدة
تقدم خدمات استشارية في مجال التوظيف داخل المملكة العربية السعودية.
هيكلية الديوان الهيكلية الرئيسية لديوان الموظفين العام
إمكانية تحديد احتياجات ومتطلبات العملاء والباحثين عن وظائف.
اللوائح والإجراءاتالقرارات الوزاريةالتصنيف السعودي الموحد للمهن
تتم إجراءات التوظيف عبر موقع شركة الدولية للموارد البشرية بسهولة، فبعد تقديم الطلبات تُجرى مقابلات مع أصحابها، قبل اتخاذ قرار التعيين.
شركة استشارية مختصة في مجالات الاستشارات الوظيفية، لديها خبرات عالمية ووطنية في مجال التخصص.
تعتبر من أولى وأهم شركات التوظيف، وبدأت عن طرق التواصل مع المؤسسات والشركات التي تحتاج إلى موظفين ويد عاملة محترفة وتوفق بينهم، احتلت هذه الشركة المرتبة الأولى في مجال التوظيف داخل المملكة.
تقديم خدمات التوظيف إلى الباحثين عن العمل الذين يسعون إلى الاستفادة من رحلة البحث عن عمل عبر المسارات المختلفة التي تقدمها فروع صندوق تنمية الموارد البشرية ومراكز هدف وقناة التوظيف الافتراضي (عن بعد). وتتمحور هذه الخدمات المقدمة في تأهيلهم ورفع جاهزيتهم للتوظيف، ومساعدتهم في الحصول على وظيفة ذات قيمه واستدامه؛ حيث يتم تقديم الخدمات وفق مراحل دورة البحث عن العمل (ابتداء من التسجيل في بوابة الصندوق، ومروراً بالتوجيه والإرشاد عبر الجلسات الفردية والجماعية، والترشيح على الشواغر الوظيفية المناسبة، ووصولاً إلى التمكين من التوظيف والاستدامة